自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，蘇墾農發黨委認真貫徹中央和省委決策部署、集團黨委工作要求，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊緊圍繞“凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風”的目標，以“三深三細”的有力舉措，高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進，確保實現以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的成效。

在組織領導上下功夫，謀劃在先、行動在前，做到“深思細謀”部署推進。公司黨委把高標準高質量抓好主題教育作為一項重大政治任務，第一時間召開專題黨委會，傳達學習習近平總書記重要講話精神和黨中央、省委的部署要求；迅速召開動員部署會，成立領導小組及工作機構，加強對主題教育的領導和指導，對標集團部署，聯系公司實際，制定實施方案，加強全面統籌和系統施策；加強環節任務對接銜接，扎實推進主題教育深入開展，形成領導小組統籌規劃、工作機構組織協調、公司系統協同落實的工作格局。

在理論學習上下功夫，創新形式、注重效果，做到“深學細悟”入腦入心。突出“三帶三悟三入”，堅持領導帶學、個人自學、支部共學、分層研學、實踐檢學“五學聯動”，積極探索優化理論學習方式方法，增強主題教育的實效性和感召力。領導干部參加集團讀書班，帶頭集中學習一周時間，讀原著、學原文、悟原理，先學一步、深學一層、多悟一分。召開中心組專題學習會，通過原原本本學、深入研討學、聯系實際學，示范帶動黨員干部加強理論學習。堅持分層分類推進，深化黨委中心組、支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓班學習，黨員干部帶頭制定學習計劃，自覺用黨的創新理論指導實踐、推動工作。編制主題教育應知應會手冊，給全體駐寧黨員發放學習資料870本，創新開展“微黨課”，打通主題教育學習“最后一公里”，實現主題教育內容“全方位”、范圍“全覆蓋”、對象“全參與”。所屬企業創新學習形式，抓實理論學習，大華種業機關黨支部組織黨員赴安徽涇縣開展紅色實境教育；蘇墾麥芽創新開展“班前十分鐘”學習，引導和推動全體黨員把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

在調查研究上下功夫，解決真問題、真解決問題，做到“深耕細作”推動發展。圍繞“三進三問三解”要求，領導班子踐行一線工作法、項目工作法、“互聯網+”工作法，深入基層一線調研，“紅臉出汗”查擺問題，精準把脈解疑答惑，打通發展“痛點”“堵點”，為集團強核戰略實施和現代化農業強企建設貢獻力量。領導班子成員“四不兩直”下沉蘇墾米業、大華種業等一線單位，與企業班子面對面座談，推動龍頭企業有效應對外部嚴峻形勢挑戰、內部改革發展瓶頸；帶頭發揚“四敢”精神，深化三項機制運用，開展多輪調研和廣泛征求意見，建立容錯糾錯實施細則，激勵干部擔當作為；建立一體化運營中心，發揮全產業鏈一體化協同優勢，進一步完善玉米大豆帶狀復合種植技術規程，加強安全生產標準化建設，開展水稻生產春季培訓，系統謀劃一整套“三夏”工作方案；推進投資管理系統建設與上線工作，有效應對投資項目多、布點散且難以實現全流程監管現象；堅持“當下改”和“長久立”相結合，針對巡視巡察、審計監督、專項督查和“回頭看”等問題背后的制度缺項，健全完善規章制度，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、促進工作；擦亮“全國文明單位”金字招牌，深化拓展文明實踐，常態化開展志愿服務，積極開展城鄉文明結對幫扶，切實履行國企社會責任，以精神文明建設成效檢驗主題教育成果。