東辛農(nóng)場(chǎng)公司不斷完善社會(huì)保障體系，切實(shí)做好“五險(xiǎn)一金”、免費(fèi)體檢、社會(huì)救濟(jì)、精準(zhǔn)幫扶等工作，為弱勢(shì)群體提供力所能及的幫助，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一年來，東辛為全場(chǎng)2841名職工繳納“五險(xiǎn)一金”，為10891名離退休職工進(jìn)行了統(tǒng)一免費(fèi)體檢。重點(diǎn)做好國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交，完成11015名退休人員信息采集、查漏補(bǔ)缺、檔案整理等工作。關(guān)心關(guān)注困難群體生活，先后為低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等弱勢(shì)群體發(fā)放救助金1056萬元。大力推進(jìn)互助基金會(huì)發(fā)展，吸收會(huì)員1.9萬人，籌集資金184.7萬元，加大因病因?yàn)?zāi)致貧戶救助力度，發(fā)揮互幫互助作用。切實(shí)加大幫扶力度，強(qiáng)化八大幫扶舉措，突出兜底保障，完善精準(zhǔn)防貧長效機(jī)制，開展脫貧“回頭望”大排查，做到脫貧責(zé)任、政策、幫扶、監(jiān)管“四不摘”，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。

幫扶困難職工家庭